大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理学五大学派的问题，于是小编就整理了4个相关介绍管理学五大学派的解答，让我们一起看看吧。
求各个管理学流派的代表人物、代表作、及其主要思想？
泰勒及其科学管理理论：其主要著作有：《科学管理原理》、《科学管理》
古典组织理论的代表人物法约尔、韦伯：《工业管理与一般管理》《社会与经济组织理论》、《新教***与资本主义精神》
哈罗德.孔茨的十一个管理学原理是什么？
是十一个学派，不是十一个原理。哈罗德·孔茨在1980年5卷2号《管理学会评论》上发表了《再论管理理论的丛林》一文，认为此时的管理学主要学派已经达到十一个，即经验学派、人际关系学派、群体行为学派、社会协作系统学派、社会技术系统学派、决策理论学派、系统学派、管理科学学派、权变理论学派、经理角色学派、管理过程学派。孔茨的这篇文章，和他1961年12月发表的《管理理论的丛林》，一般被看作对管理学体系较全面的概括。
三个和尚挑水喝的故事用管理学理论的现代管理流派？
大家都知道：说一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。重温这个故事，仔细品味，原来三个和尚不仅仅是没水喝这么简单，而是而是通过挑水向后人唱了一台戏，戏说了一把人力***管理。 故事反映了一个人力***规划的问题。 人力***规划是指为了达到企业预期的战略目标，基于现有的人力***状况，制定的为了满足企业发展需要的人力***配置和使用***，人力***规划要对企业未来发展所需人力进行科学的预测，特别是人力***的结构和数量。
管理学发展的四个阶段的代表人物？
（1）管理过程学派.这一学派的创始人是约法尔.其主要特点是把管理学说与管理人员的职能联系起来.他们认为,无论是什么性质的组织,管理人员的职能是共同的.
（2）经验学派.代表人物是德鲁克和戴尔.他们主张通过分析经验来研究管理学问题.不少学者认为,经验学派实质上是传授管理学知识的一种方法,称为“案例教学”.实践证明,这是培育学生分析和解决问题的一种很有效的途径.
（3）系统管理学派.该学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统.它是由目标和价值、结构、技术、社会心理、管理等五个分系统组成.它提出,必须以整个组织系统作为研究管理的出发点,应该综合运用各个学派的知识,研究一切主要的分系统及其相互关系.系统管理学派突破了以往各个学派仅从局部出发研究管理的局限性,从组织的整体出发阐明管理的本质,对管理学的发展做出了贡献.
（4）决策理论学派.代表人物是西蒙.该学派认为,管理就是决策.管理活动的全部过程都是决策的过程,管理是以决策为特征的；决策是管理人员的主要任务,管理人员应该集中研究决策问题.
到此，以上就是小编对于管理学五大学派的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理学五大学派的4点解答对大家有用。
