2022年河南省南阳统一考试录用公务员线上面试确认公告
1、按照《河南省2022年统一考试录用公务员公告》规定和公务员录用面试要求，现将有关工作安排公告如下： 面试资格确认安排 河南省2022年统一考试录用公务员笔试最低合格分数线为40分，达不到最低合格分数线的，不得进入面试确认。
2、河南省考面试资格确认公告陆续发布中。省辖市公务员面试资格确认***取线上方式进行（点击查看：面试确认平台考生操作流程），确认时间3月28日8点至3月30日18点，其中南阳市面试资格确认名单共有3087人。
3、河南省考2022进面分数线是40分。河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例；按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
2023年河南省考进面名单
1、河南省考2023进面名单如下：河南省考面试名单2023：2023年河南省考各地市面试资格确认名单汇总共有25164人，详细名单请到各地市组织部***查询。
2、年河南省考面试名单有于泽豪、毕升、金占辉、梅金龙、刘天添、王瑞清、李谭祥、王功辉、韩景安、谭靓洁、胡瑞祥、赵辉等。
3、年河南省考进面名单相继发布中，其中，各省辖市公务员考试共有25164人进入面试资格审查环节。其中郑州市职位面试资格确认名单共有1728人。本次资格确认***取线上提交材料审核的方式进行（操作说明见附件2）。
4、河南省考郑州进面名单有赵晨曦、张鹏飞、李肖肖等。笔试最低合格分数线：报考省市级职位（职位代码最后一位是1），行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2022年河南省考公务员进面分数线
通过上图可以发现，省直单位的省审计厅最低进面分数线：68分最高，省属监狱最低进面分数线：40.8分最低。河南省考各地市进面最低分数线情况。
河南省考分数线是：538分。省考是各省公务员考试的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
年河南省考濮阳市职位进面分数为725，最低进面分数为475。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
年河南省考郑州市职位进面分数线，最低为40.67分，最高为742分。
河南省公务员考试历年分数线67分，415分。根据查询相关信息显示，进面分数线即考生进入面试的最低笔试分数线，2020河南省考进面分数线为67分，2021河南省考省发改委进面分数线为415分。
年河南省考济源市职位最低进面分数为587分，最高进面分数为709分。
2022年河南省考面试分数线
河南省考省直地区进面分数线是467。河南省考分数：考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。进行专业能力测试的职位，考试总成绩＝笔试成绩×100％＋面试成绩×80％＋专业能力测试成绩×20％。
河南省考进面分数609分。河南省考面试站姿要求包括：站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫五个方面。站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。
年河南省考进面平均分为535分。2021年为546分，2020年为695分。2022年平均进面分也是近三年以来最低的平均进面分。
年河/南省/考进面分数线467。河/南/省2023年统一考试录用公务员报名1月9日开始，***录用9134人。和往年相比，本次省/考在录用规模、报考条件、招录比例等方面都有所变化。
通过上图可以发现，省直单位的省审计厅最低进面分数线：68分最高，省属监狱最低进面分数线：40.8分最低。河南省考各地市进面最低分数线情况。
国考国家税务总局河南省税务局最低进面分数线93，岗位进面最高分为136，进面平均分为1180。
河南国考分数线一般多少分
最低进面分数线444，平均最低进面分为90.65分 2022年度招录部门共计75个部门，23个直属机构参加，***招录12万人，参考率约为86%。
其中最高入面分数线的省份为江苏，江苏国考入面最高分数为143分，在整个地市中分数也是最高进面分数。其次，最低进面分数线为444分，属于新疆的一位国考考生。
河南国考进面分数线是467分。国考即国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试。国考是国家部委，属总局招考在中央国家机关的工作人员的。
河南省考哪个市比较容易
河南省考周口市比较容易2022。根据公开查询到的信息，2022年周口市平均进面分数线563分。川汇区在周口市周边县、区中最高达到了57，最低的沈丘县公务员只需51分进面。
在河南省各地市中，最好考的显然是周口市，平均进面分数线563分。川汇区在周口市周边县、区中最高达到了57，最低的沈丘县公务员只需51分就可以进面。
河南选调生洛阳比较容易考。具体分析如下：岗位竞争程度 岗位的竞争程度是影响考试难度的重要因素。一般来说，如果某个市的岗位竞争程度较低，那么该市的考试难度相对较小。
年河南省考洛阳地区平均分数线为593，乡镇***进面平均分574，公安系统进面平均分63，***进面平均分561，检察院进面平均分507，纪委进面平均分60.81，市属岗位进面平均分69。
建议报考者合理安排时间，尽早报名，避免因登录困难无法提交报名申请。
毫无疑问，很难。从今年各地市进面平均分来看，进面平均分最高的地市依旧是郑州，进面分均分为666分，与进面平均分最低的商丘、驻马店相差12分。
