2022北京公务员考试进面比例是多少
1、北京市公务员考试进面比例不是统一的，不同的职位有不同的进面比例。
2、参加面试人数与录用***数比例达到3：1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选；比例低于3：1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。
3、北京考公务员通过率在10%左右。北京公务员每年都有大量考生报考，由于招录人数有限，因此北京考公务员竞争非常大，通过率只有10%。
4、公务员是按照13的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33％但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同公务员考试综合总成绩。
5、个别参加面试人数与录用***数比例低于3：1的职位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
6、年国家公务员考试进面分数，最高进面分数达到140，最低进面分数则为435分。2022年度招录部门共计75个部门，23个直属机构参加，***招录12万人，参考率约为86%。
2023北京公务员报名入口在哪里?
北京公务员报名入口 2023年北京市公务员考试的报名平台有“北京市人事考试通用平台”（***：//rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/）、北京人社微信公众号或北京人社APP，报考人员可以选择其中一个平台提交报考申请。
年北京市公务员考试报名入口在北京市人事考试通用平台、北京人社微信公众号或北京人社APP。本次考试报名***取网上报名的方式，按照以下程序进行：提交报考申请。
所以2023年北京市公务员考试报名入口就在“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP，报考人员可以选择任何一个平台提交报考申请。
北京公务员的待遇是怎样的
1、国考北京国税局薪资待遇与地方发展挂钩，一般包括工资、车补、13月工资、社保、医保、住房公积金。
2、转正后大概4万左右，接到具体情况有差异，基本是这个数了。已经是全部收入，再无任何补贴，购物卡之类。
3、北京公务员的基本工资分为15级，等级越高，工资越高。根据个人入职时的学历和专业进行划分，通常从5，400元到11，100元之间，特别的，研究生可以上浮300元/月。
4、北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。
5、据相关内容所知待遇总体属于中等，不算太高。在十多年前北京公务员实行阳光工资，处员、处长、局长基夲为5千、8千、一万，现在肯定涨一些，主要是有绩效了，但总体不算高，估计不同职级年收入在15-25万区间。
6、一）北京公务员薪资待遇怎么样？公务员的工资在全国范围内来看一直都不是一模一样的，跟地区的发展水平相关，地区经济发展水平越高，那么不管是公务员还是该地的其他行业工资水平都会比较高。
北京公务员考试报考年龄条件
1、北京公务员考试报考年龄条件为18周岁以上、35周岁以下，具体的年龄要求要以招考职位的规定为准。
2、北京公务员考试年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，具体的年龄要求要以北京市公务员考试招考简章的规定为准。
3、其中25周岁以下指1988年3月15日以后出生，30周岁以下指1983年3月15日以后出生。具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
4、基本条件 报考北京公务员前，首先需要满足一些基本条件，比如年龄、学历等。
5、年北京公务员考试报考年龄如下：（一）报考普通职位的，要求为18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生）。
6、北京公务员的报考条件，学历要达到大专及以上，年龄要在18周岁到35周岁之间，此外，要符合相应岗位要求的专业。除了这些，报考人员还需要满足一些其他条件，比如具备中国国籍。
