公务员遴选是什么意思
所谓遴选，就是上级机关从下级机关选拔优秀公务员任职的一种方式。中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
公务员遴选，全称叫作公务员公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的用人机制。
所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
什么是公务员遴选?
1、公务员公开遴选：指纵向跨机关层级或横向跨部门系统选拔非领导职务的公务员。遴选是拓宽基层机关公务员上行通道的一种“竞争性选拔转任”，是在公务员队伍内部的二次择优。
2、所谓遴选，就是上级机关从下级机关选拔优秀公务员任职的一种方式。中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
3、公务员遴选是在机关单位单位内部的人员流动形式，即从一个机关单位到另一个机关单位 公开选调，主要是从国有企业事业单位、人民团体和群众团体，调入机关单位，既可以是从非机关到机关，也可以是机关到机关。
4、遴选公务员一般指党政群机关根据相关政策的规定，上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了党政领导机关干部队伍来源比较单经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
公务员入职几年可以参加遴选
年以上。《公务员公开遴选办法》中提出，公务员遴选基本条件中提出需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作经历。
公务员工作几年才可以参加遴选一般要求工作两年及以上。遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。
《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不姿判冲得少于2年。
公务员遴选必须满5年，不过参加公务员遴选并不是必须在原岗位上满5年最低服务期限的。在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。
公务员遴选是什么?
公务员遴选一般是指党群机关、***部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
所谓遴选，就是上级机关从下级机关选拔优秀公务员任职的一种方式。中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
遴选公务员一般指党政群机关根据相关政策的规定，上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了党政领导机关干部队伍来源比较单经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
公务员遴选报考条件
1、具有2年及以上基层工作经历；具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。（报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。
2、我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内，也就是这两年必须是公务员身份，简称双2。
3、公务员遴选需要符合一定的条件，主要包括：具备2年及以上的基层工作经历 年龄条件：年龄范围内。具体要求不同级别和类别的岗位可能会有所不同，一般在18岁以上，35岁以下。有些特殊职位的年龄要求可能会更高或者更低。
