想参加这次的国考,有哪些岗位不要求英语等级呢
国考并不是所有职位都要求英语的，只有职位与英语环境相关，例如外交部、商务部等某些职位才会要求英语。一般的公务员职位是不要求英语等级的。
年国家公务员考试招录，不要求“英语”的岗位有：①四川储备物资管理局，财务处主任科员及以下；②四川天府新区成都管理委员会国家税务局，科员（三）；③国家发展和改革委员会发展规划司，主任科员及以下；等。
国考的多数职位对英语四六级不作要求，就是说如果大学时四六级没考过，也能报名参加公务员考试。但如果你过了英语四六级，对自己选择报考职位是一大优势。
其实，除了包含对外工作的岗位，基本都没有外语水平要求。面试是绝对公平的，那不用操心。
不是每个职位都要求通过四六级，国家公务员考试中只有部分职位要求考生通过四六级或取得相应的四六级成绩（425分），考生要关注国考职位表的“备注”一栏，看清楚你想报考的职位是否有四六级限制。
根据往年的国考公告来看，并不是所有的招录岗位都有必须过英语四六级的要求，国家公务员考试对英语四级的要求根据具体职位而定，大部分岗位对英语四级没有明确的要求，但是也有部分职位对英语四六级有具体的指标。
2018年国家国考有什么职位
1、年国考招录专业涵盖范围很广，包括财务、财会金融类；汉语言文学、中文、文秘类；法律、法学公安类；计算机类、城市规划、建筑类；城市管理、规划类；法医、临床医学类等等。
2、年国考职位表，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，招录的职位共计15589个，***招录27061人。
3、《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别：第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
18年国考,哪些岗位竞争比较激烈?
您好，很高兴为您解先说一下吉林考区竞争激烈前20的岗位吧 2018年国考报名已结束，本次考试吉林省共设岗位511个，***招收1007人。 据中公教育统计，共38499名考生完成报考。共有2个职位无人报名，平均竞争比例为38：1。
目前竞争比暂列首位的职位是中国***生育协会国际合作部联络处主任科员及以下（职位代码100310004003）一职，目前已经有1543人通过审核，竞争比1543：1。
国考竞争最激烈的岗位如下：“三不限”岗位就是竞争最激烈的，因为条件和要求非常少，符合报考资格的人员非常多。其中竞争最激烈的岗位是***阿里地区邮政管理局，招考人数为1，报考人数高达2万多。
如果报考招录人数较多的岗位，虽然报考人数更多一点，但是实际竞争反而没有那么激烈，到时候录取也相对容易一点。地区竞争压力大的岗位 很多地方的国考都是不限户籍的，外地考生只要符合条件也能报考。
其次，对于国考中的岗位来说，面向往届毕业生的岗位竞争都很激烈，如果专业要求宽松，这样的岗位更容易爆出热门。
实际上海关平均竞争比是130：1，最高竞争比达到2400：1，名副其实。而且海关待遇确实配得上这个竞争比，因为工资很让人羡慕。所以我们还是需要有一定的实力才能够考上这些有名的岗位。
如何用excel表格快速筛选2018国考职位
1、先从“基层工作经验”入手筛选：对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。
2、打开excel表格，选择表格中的项目栏，点击数据功能区的【自动筛选】。根据无经验工作要求，筛选掉需要工作经验的职位：把需要2年基层工作经验要求的，取消“是”选项的√。
3、下载公务员考试职位表打开公务员考试职位表，注意Excel表中下面一共是四个表格，分别是中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、***院系统参照公务员法管理事业单位。
4、第一步：找到相应的公告，下载职位表，这里我们通过《2022年济南市钢城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》进行讲解，首先打开Excel表格，然后点击上方的编辑按钮，进行编辑操作。
5、自动筛选：首先拖动鼠标选中整个表格，再点击上面菜单栏中的数据，点击“筛选”，第一行抬头处每个单元格会有一个下拉箭头。
2018国家公务员有哪些岗位
1、***组成部门这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括***办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然***局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的***部门。
2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
3、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
