北京公务员为何没人考(北京公务员是不是特别难考)-智学网

北京公务员考试有的岗位为何无人报考?

岗位报考“门槛过高”。有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。

部分考生认为一旦成为公务员，关键得靠天赋和运气说了算，稳定的工作机制和能够获得的稳定性***待遇并没有成为他们选择公务员职位的主要原因，加之部分地方***的形象、口碑不尽如人意，对招录报考也会产生影响。

北京公务员有人考。北京公务员考试竞争激烈程度下降。主要是因报名条件相对苛刻。首先，“北京户口”这项硬性条件就筛掉很多人；其次是首次明确在职公务员不能报考，又减少一部分报考人群。

1、北京人可以参加北京公务员考试，但是考试难度较大，因为考试对考生的知识和能力要求比较高，要求考生有深厚的理论基础知识和丰富的实践经验，所以考试难度较大。

2、北京考公务员难度还是比较大的。资料扩展：国家公务员，是指在各级***机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

3、好考，比例是10：1。根据查询中国新闻网信息显示，相比国考激烈的竞争，京考10：1的录取比例显得更加适中，同时京考的考题相比国考更接地气，备考难度相对较小。

4、北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备要求比较高。报考人数多报考基数太大，经常会出现几十甚至上百人争抢一个岗位。

5、北京公务员考试的竞争非常激烈，报考人数众多，考试难度较大。北京公务员考试的笔试成绩要求较高，要求达到及格线（60分）以上，而面试成绩也要求较高，需要达到70分以上才能有较好的录取机会。

1、大概是平均108个人竞争一个岗位。北京公务员难考的原因报考人数多报考基数太大，经常会出现几十甚至上百人争抢一个岗位。这就意味你要跟很多人去竞争。哪怕只是一分的差距也会被拉开很多。

2、北京公务员难考的原因大学毕业生数量不断增加，就业形势越来越严峻。

3、对于这些极为严格的要求，很多考生望而却步放弃报考，以至于该类职位到最后无人报考，就很容易理解了。该岗位的工作环境比较艰苦。

4、北京公务员难考的原因：报考人数多每年报考北京市公务员的人数非常多，这也导致竞争压力非常大，考上北京市公务员的难度也就会直线上升。

5、北京公务员考试竞争激烈程度下降。主要是因报名条件相对苛刻。首先，“北京户口”这项硬性条件就筛掉很多人；其次是首次明确在职公务员不能报考，又减少一部分报考人群。

1、北京公务员考试的难度相对较大，主要原因有以下几点：竞争激烈：由于北京的特殊地位和***优势，大量考生报考北京公务员，导致竞争异常激烈，录取难度较高。

2、北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备要求比较高。基本上有本科，甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。

3、北京人可以参加北京公务员考试，但是考试难度较大，因为考试对考生的知识和能力要求比较高，要求考生有深厚的理论基础知识和丰富的实践经验，所以考试难度较大。

北京市公务员考试竞争激烈，考生需要具备优秀的综合素质和高超应试能力才能脱颖而出。北京市公务员报录比较高，反映了公务员考试的公平性和竞争性。

百分之五。根据查询北京市人力***和社会保障局***得知，公务员考试的竞争十分激烈，北京公务员考试录取比例在百分之五。公务员其实原本指的就是***组成部门的公务人员，承担***行政职能的公务人员。

一般来说，京考难度大约为十里挑一，热门岗位竞争会更激烈一些，冷门岗位相对好考。当然前提是分数达到合格线。北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。

1、一般来说，京考难度大约为十里挑一，热门岗位竞争会更激烈一些，冷门岗位相对好考。当然前提是分数达到合格线。北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。

2、竞争激烈：由于北京的特殊地位和***优势，大量考生报考北京公务员，导致竞争异常激烈，录取难度较高。学历要求高：北京公务员考试要求考生的学历必须符合相关规定，通常要求本科或以上学历，部分岗位甚至要求研究生或以上学历。

4、好考，比例是10：1。根据查询中国新闻网信息显示，相比国考激烈的竞争，京考10：1的录取比例显得更加适中，同时京考的考题相比国考更接地气，备考难度相对较小。

5、北京公务员考试的竞争非常激烈，考试难度也比较大，一般来说比较难考。因此，想要成为北京市公务员并不是一件容易的事情，需要考生具备一定的综合素质和能力，并且需要认真准备和努力。