大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于邮政行业资讯的问题，于是小编就整理了2个相关介绍邮政行业资讯的解答，让我们一起看看吧。
邮政管理局是12315吗？
12315是国家市场监督管理局设立的消费者投诉热线电话，是由原来的工商管理局、食品药品监督管理局和质量监督管理局等几个热线电话合并而成。邮政管理局的业务监督热线电话是12305，接受邮政行业业务监督投诉等电话业务，如果12305打不通也可以打12315。
去邮政的劳务派遣工怎么样？
一）劳务派遣的社会化。随着劳务派遣的逐步推进，用工单位原有的相当部分社会职能被剥离出来，企业办社会的空间越来越萎缩，用工单位原来行使的劳动者的吃穿住行、生产经营过程的现场管理、劳动者的生老病死等管理职能将逐渐交给派遣机构，用工单位得以集中全部的人力、物力、精力狠抓生产经营，全身心地投入到市场竞争中去，社会化的方向也是市场经济发展的重要标志。
（二）劳务派遣的规范化。规范化是法制社会的主要标志。随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施，各地相关的政策法规相继出台，劳务派遣的管理服务将越来越规范。
（三）劳务派遣的竞争化、集约化。劳务派遣的发展初期，在内地某些城市，可能只有一家或几家派遣机构成立；而在某些经济发达地区，派遣机构则可能会一哄而起，目前象上海就有数千家派遣机构。但随着时间的推移，管理越来越规范，竞争越来越激烈，要不了多久，肯定会重新洗牌。那些靠品牌取胜、靠服务取胜、靠管理取胜的派遣机构会越来越壮大；相反，很大一批派遣机构将被淘汰出局。集约化发展是劳务派遣事业发展的必由之路，市场经济发展过程中，既要有竞争，又要有一定的产业集中度。在劳务派遣的成熟期，三、五家派遣机构合计占据市场份额的60%-80%，其他派遣机构仅仅起着拾遗补缺的作用，这种局面终将形成。
（四）劳务派遣的服务功能多样化。劳务派遣在它的起步阶段，功能肯定不完善，甚至于是单一的。象我市的湘潭市人力***服务有限公司在其刚成立时出于自身经济实力等有关因素的考虑，不大可能承担派遣员工的工伤费用或提供更多的服务项目，但随着公司原始积累的增多，经济实力越来越强，工作人员素质越来越全面，现在这家公司根据用工单位的要求所提供的服务项目越来越多，工作内容也越来越丰富。劳务派遣将来肯定是分工越来越明确，服务越来越细致、功能越来越完善。
（五）劳务派遣的现代化和科学化。网上求职、网上招聘在现时已不是什么新闻了，只不过这些会越来越普及，随着电子政务的逐步推行，网络时代将早日来临。并且，科学的分工、科学的管理乃至于各种各样切合实际、得以提高劳动生产率的科学的工作方法都将被广泛运用于劳务派遣。
很不错的选择。
年轻人眼光要放长远点呢。
邮局的劳务派遣工待遇低一点不要在意，能转正是关键。
邮局的正式编制很难弄呢，以前进邮局是接班，后来要邮电学校中专毕业或者退伍兵才能分进去，外人很难进。
现在有劳务派遣多好，没啥学历也能进去。我同学就是职高毕业临时工进去的，干了十年就给转正了，高兴的请客吃饭呢。
中国邮政的劳务派遣同工不同酬！以中囯邮政的名声来招这类工人，目的是降低企业经营成本，打工者以此身份入职就是为中国邮政产值做超值贡献了。打工者可以换位思考一下，如果劳务派遣不是名企，他们还能低工资招工吗? 想以此工为稳定，我认为更加的不稳定，九年后炒你你上年纪了咋办?还是从自身努力入手，自己变强了，哪怕外边的民企比中囯邮政劳务派遣高100元工资你也给我去! 因为你的未来发展在这里会受限，人家从开始就己定性了，转正机会趋向于零，节约用工成本是关键。
到此，以上就是小编对于邮政行业资讯的问题就介绍到这了，希望介绍关于邮政行业资讯的2点解答对大家有用。
