2014江苏省公务员考试ABC类有什么区别?哪一类更好考?
1、A类多个申论，也就是行政性的议论文。B类一般是行政执法类的居多，像工商、税务等大部分是B类。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试，10分钟6道题目，限时
2、江苏公务员考试abc类行测区别：题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。部分题目不同：A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。
3、考试难度不同：分析江苏公务员考试历年行测题目发现，A类难度整体最高，B类难度次之，C类相对简单。考查内容不同：A类与B类。
2013年江苏公务员考试复习教材,医学类考试应该报考ABC中的哪一类...
A类三门公共基础知识、行测、申论 B类两门公共基础知识、行测 C类两门公共基础知识、行测 ABC三类的行测卷子不一样，除了最低分数线，行测也有最低分数线 今年的江苏省公务员考试已经结束，你只有关注来年的报考信息。
动物医学省考这个职位没有，国考有，你可以报考江苏省出入境检验检疫局。
江苏省考abc类的区别如下：A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；A类多个申论，也就是行政性的议论文。
从ABC三大类的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对来说比较简单。从申论科目来看，往年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有差别。
考试范围见《江苏省2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书，但可以参考《江苏公务员考试综合教材》。
类别不同 A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。题目考察能力不同 由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。
江苏省公务员考试职位表在哪里看
1、江苏公务员考试职位表可在当年***江苏省委组织部门户网站（）、江苏省人力***和社会保障厅门户网（jshrss.jiangsu.gov.cn）及各设区市***人力***和社会保障网站网站查看。
2、各招录机关的录用***、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：***江苏省委组织部门户网站、江苏省人力***和社会保障厅门户网站及各设区市党委组织部门户网站。
3、江苏省公务员职位表与招考公告一同发布，招考公告发布时职位表也会发布，考生可以在江苏省人事考试网、江苏网上报名系统网、江苏省人力***和社会保障厅以及江苏先锋网网站查询。
4、江苏省公务员考试职位表已经发布，大家可以在***江苏省委组织部门户网站（）、江苏省人力***和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）及各设区市党委组织部门户网站查询。
5、江苏遴选公务员考试职位表一般在江苏省人力***和社会保障厅门户网站业务子网江苏人事考试网发布的遴选公告附件中可以下载。
2013年江苏苏州公务员考试公告
1、江苏公务员报考条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；18周岁以上、35周岁以下（1***8年2月15日至1996年2月21日期间出生）。
2、您好，根据2013年江苏省公务员考试公告中对户籍的要求为：具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。
3、一般江苏公务员各招考单位录用公告会在面试和体检结束一个月或者2个月左右。今年录用公告预计会在7月份左右发出。具体上班时间以各个招考单位通知为准。一般是8月份。
4、江苏省2023年度考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规，江苏省公务员局将组织实施全省2023年度考试录用公务员工作。
2013江苏省下半年事业单位招聘考试职位表下载
1、江苏省东台市事业单位考试职位表，你可以在华图网校查询。
2、你好，2014江苏省属事业单位考试职位表下载登录：华图网校 部分职位表信息：其他有关信息：招聘部门（单位）将在面试（专业测试、技能操作）前对参加面试（专业测试、技能操作）的人选进行资格复审。
3、江苏南通市通州区事业单位考试职位表下载您可以关注中公事业单位考试网。这里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育天猫商城查看相关的辅导书籍。
4、年江苏省卫生厅事业单位招聘2706名工作人员公告 招聘简章：为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，江苏省卫生厅直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员共2706人。
公务员考试的竞争比例有多大?
1、公务员面试的比例通常为1∶3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。
2、公务员录取比例不同部门不同地方不一样，比如国考，总体的录取比例可能为100：1，省考的录取比例一般为20：1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以要看报考什么岗位。
3、公务员考试考录比例一般几十比一以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千比一。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。
4、公务员竞争比例为1：3，有的报名人数多的地区竟然达到了1：55。
5、国考岗位竞争比例如下：据相关统计，国考报名人数已连续13年超百万。2022国考本科学历人才能报考的职位最多，所占比例最大，可报考的有15492个职位、29051人，占总职位数的94%、总人数的94%，均与去年基本持平。
